岳市公积[2012]82号
关于印发岳阳市住房公积金管理中心创建“文明机关”实施方案的通知
各管理部、各科室：
《岳阳市住房公积金管理中心创建“文明机关”实施方案》已经主任办公会研究通过。现予印发，请认真遵照落实。
附件：岳阳市住房公积金管理中心创建文明型机关实施方案
主题词：住房公积金△ 文明机关 方案 通知
| 岳阳市住房公积金管理中心办公室
|
岳阳市住房公积金管理中心创建文明机关
实 施 方 案
为落实“四三六”工程总体部署，进一步巩固和发展文明创建成果，促进干部职工队伍建设，不断提升物质文明、精神文明和政治文明建设总体水平，全力打造法制、责任、阳光、廉洁、文明、和谐住房公积金，根据中共岳阳市委办公室、岳阳市人民政府印发《关于在市直单位开展创建“文明机关”活动实施方案》的通知（岳办[2012]56号）要求，现结合中心工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设一支“政治素质高、思想作风硬、道德品质优、业务能力强、文明服务好、党和政府放心、人民满意”的住房公积金管理队伍为载体，以推进住房公积金事业健康持续快速发展为目的，树立中心“高效、廉洁、务实、文明”的新形象。
二、创建内容：
创建活动主要内容为：圆满完成市“四三六”工程和创建全国文明城市所承担的各项工作任务；机关干职工文明素质和作风建设提升活动；创先争优活动和建设学习型党组织活动；以廉洁高效为主题的机关文化建设活动；以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容的志愿服务（有队伍、有制度、有活动、有载体）；服务进万家活动；机关环境美化和资源节约活动。
三、实施步骤
第一步 动员宣传（2012年7月）
召开全体职工动员大会，做到思想发动。并利用各种机会进行广泛宣传和动员，使中心全体干部职工了解开展这一活动的意义，加大舆论宣传，提高创建认识，在全中心范围内形成浓厚的创建氛围。
第二步 全面创建（2012年7月至11月）
与中心工作性质紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“文明机关”创建工作，广泛创建文明科室、文明窗口、文明管理部、文明岗位、文明家庭，对照创建考核标准进行全面落实，实现达标。
第三步 自查初审（2012年11月）
中心对创建活动进行全面检查，各部门要按要求进行对照自查，按照《岳阳市文明单位管理办法》量化考评标准，逐项对照检查验收，不足的积极、迅速要组织整改，并整理归档材料，迎接年底市创建“文明机关”领导小组的检查考核。
四、工作要求
（一）加强组织领导，健全创建机制。一是要加强组织领导。刘跃红同志任组长，夏卫军、刘勇、冯俨、刘彬、付宏为副组长，领导小组下设办公室，王凤鸣同志为办公室主任。各管理部成立相应机构，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人全力抓”的工作机制，切实做好“文明机关”创建工作。二是要制定创建方案。各管理部要结合本部门和当地实际，制定创建工作细则。三是建立责任机制。各部门负责人为第一责任人，对影响创建工作大局的任何部门及个人，将按照中心有关规定，严格追究直接责任人的责任。各部门要按照创建目标、职责分工，切实履行好自己的职责，积极投入创建工作，确保创建工作的顺利进行。
（二）搞好思想发动，营造创建氛围。在开展创建活动中各部门要进一步广泛发动员工，让广大员工真正认识到创建活动的重要意义，并自觉地投入到创建活动中去，形成人人参加、人人创建的良好局面。
（三）抓住关键环节，突出创建特色。住房公积金服务对象广，工作量大，开展创建活动任务艰巨。在创建活动中，要切实加强中心文化建设，在中心内部形成研究政策、钻研业务、创新管理、优质服务的浓厚氛围。