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岳阳市文明单位考评细则(试行)

编稿时间: 2011-08-10 00:00 来源:市住房公积金管理中心 浏览量:1次  字体:

 

一、听100分)

2007年文明创建工作汇报。

二、看30分,每项3分)

1、单位设有宣传栏(窗),且各项规章制度和优质服务措施上墙。

2100人以上单位有职工活动中心,单位图书室藏书4000册以上。

3、单位有简易健身设备、场地。

41000人以上单位要求建立广播台站或其他宣传媒体。

5、单位设有档案室,且保管保护设施齐全。

6、单位消防、防盗设备齐全。

7、环境优美、绿化率35%,道路硬化、亮化。

8、工作、生活环境干净整洁、井然有序。

9、废气、废水、废渣排放低于国家规定标准。

10、单位干部职工文明素质高、精神风貌好。

三、查45分,每项3分)

1、单位生产经营、经济效益或综合工作本年度有望在上级业务主管部门的综合目标管理中进入先进单位或在所在县(市、区)政府目标管理中进入先进单位行列。

2、重视领导班子建设,班子战斗力强,群众反映好。

3、单位党、团、工会组织健全,得到上级主管部门认可。

4、党委(组)中心学习小组全年理论学习68天以上,民主生活会一次以上;党支部组织党员学习全年4次以上,每年召开二次民主生活会。

5、职工队伍具有大专以上文化程度人数在50%以上,且单位每年定期组织业务学习。

6、创建组织机构健全,有创建工作规划措施,有年度考核,创建工作经费有保障。

7、年初党政领导集体研究了全年的精神文明建设或文明单位建设的具体工作,7月底前召开了中层骨干或全员动员会。

8、“三观”、“三德”教育开展得好,宣传栏(窗)全年出刊8次以上。

9、单位内部开展了文明处(科、股)室或文明岗位、文明家庭评比活动,公布了评比细则和评比结果。

10、文化、娱乐、体育活动经常化、制度化。

11、制度健全,至少要有学习制度、财务制度、卫生制度、考勤制度和各处(科、股)室岗位责任并照章办事。

12、财务公开,近2年诚信纳税,审计结论无重大问题。

13、安全生产、宣传、文化、教育、卫生、环境保护和统计工作达到上级要求。

14、计划生育工作达标。

15、社会治安综合治理达标。

四、访25分,每项5分)

1、班子团结、勤政务实、作风朴实、为民办实事。

2、廉洁自律,班子成员无违法违纪问题。

3、生活方式健康文明,无封建迷信,聚众赌博,婚丧事大操大办和买码现象。

4、办事公道,无索拿卡要现象,群众反映良好。

5、单位干部职工对本单位的创建工作基本了解。

特色指标:

1、近两年来,获得市级综合性荣誉称号(2分)

2、近两年来,获得省部级综合性荣誉称号(2分)

3、近两年来,获得国家级荣誉称号(4分)

4、近两年来,获得国际荣誉称号(6分)

5、近两年来,被市级推介经验一次(2分)

6、近两年来,被省级推介经验一次(2分)

7、近两年来,被国家级推介经验一次(4分)

否定指标:

1、近两年来领导班子成员出现严重违法违纪问题,领导班子成员一人受到违纪处理或中层骨干有1人被判刑、开除。

2、近两年来发生重大环境污染事件。

3、近两年来发生重大社会治安案件和重大安全事故。

4、近两年来发生违反计划生育政策问题。

5、近两年来出现“法轮功”等邪教组织活动,造成不良影响。

      6、近两年来单位发生5人以上集体上访事件。