会议传达了全市精神文明创建工作培训班及省文明委有关文件精神。指出了当前创建省级文明标兵单位工作中存在的问题，明确了文明单位考评中的“六有”和“六无”；最后就打好创建省级文明标兵单位薄弱环节的攻坚战，作了安排部署。
会上指出，创建省标单位必须对标创建，达到六条标准：一、组织领导有力，创建工作扎实；二、思想教育深入，道德风尚良好；三、重视学习培训，文体卫生先进；四、加强民主管理，严格遵纪守法；五、内外环境优美，环保工作达标；六、业务水平领先，工作实绩显著。同时，还必须符合省标的两项领先要求。
刘彬副主任强调，要明确任务、细化方案，推进创建工作扎实有序开展。当前，省级文明标兵单位工作验收在即，时间紧、任务重，全体干部职工要认真对照测评标准，仔细梳理问题，认真完成创建工作中的各项目标任务；要以问题为导向，立刻行动起来，加大对重点工作、重点区域的督促检查整改力度，全力以赴补齐创建工作软硬件短板，确保软硬件达标；要严格问责，强化督查调度。真正形成职工全面参与、部门联动的新局面，确保如期实现省级文明标兵单位创建目标。
综合科 朱雅楠 供稿
